公司监事犯刑事案件怎么判

法律分析：
（1）公司监事犯刑事案件的判决的确需依据具体犯罪行为、犯罪情节和相关法律规定来确定。不同的犯罪，其定罪和量刑标准差异很大。
（2）当监事实施职务侵占行为，也就是利用职务便利将公司财物非法占为己有，依据侵占数额不同有不同量刑。数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）若涉及非国家工作人员受贿，即利用职务便利收受他人财物为他人谋取利益，同样根据数额及情节量刑。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：公司监事应严格遵守法律，杜绝违法犯罪行为。不同案情判决不同，遇到相关法律问题，建议咨询进一步分析。
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（一）公司在发现监事有职务侵占或非国家工作人员受贿等犯罪行为时，应及时收集相关证据，如财务记录、交易凭证、沟通记录等，以便后续作为案件证据使用。
（二）公司可以向公安机关报案，启动刑事诉讼程序，让司法机关介入调查和处理。
（三）在司法程序中，积极配合司法机关的工作，提供必要的协助和信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第一百六十三条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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公司监事犯罪的判决要依据具体行为、情节和法律规定。

若监事职务侵占，非法占有公司财物数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

若涉及非国家工作人员受贿，收财谋利数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。最终判决结合实际案情。
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结论：
公司监事犯刑事案件的判决依据具体犯罪行为、情节和法律规定确定，如职务侵占、非国家工作人员受贿等犯罪有不同定罪量刑标准。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司监事实施职务侵占，利用职务之便将公司财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，不同数额对应不同刑罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若涉及非国家工作人员受贿，利用职务便利收受财物为他人谋利，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。由于实际案情复杂多样，具体判决需结合实际情况判断。如果大家遇到公司监事刑事犯罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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公司监事犯刑事案件的判决需根据具体犯罪行为、情节和相关法律规定确定。不同犯罪的定罪和量刑标准差异明显。
1.若监事实施职务侵占，利用职务便利非法占有公司财物，数额较大的构成职务侵占罪，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.若涉及非国家工作人员受贿，利用职务便利收受他人财物为他人谋利，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

为避免此类犯罪行为，公司应加强内部监督和教育，提升监事法律意识，完善监督机制。司法机关需严格依法处理此类案件，维护市场秩序和公司合法权益。