假如本人老家是绍兴县，请指点一下退休两年后，还能向原单位要求补缴公积金吗？

处理方式：
从法律角度看，退休后要求补缴公积金的处理方式主要有两种：一是与单位协商解决，看是否能达成补缴协议；二是通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，但需注意，这种方式在法律上可能面临较大挑战。
选择方式：建议先尝试与单位友好协商，若协商无果，再考虑是否通过法律途径解决，但需权衡利弊，考虑成本、风险等因素。
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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门或相关负责人沟通，明确表达补缴公积金的意愿和理由，了解单位的立场和态度，尝试达成补缴协议。
2. 法律途径：若协商无果，可考虑向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及公积金缴纳情况。但需注意，劳动仲裁委员会可能认定补缴请求已超过时效，不予受理。
3. 诉讼阶段：若劳动仲裁未能满足诉求，可考虑向法院提起诉讼，但需注意，法院审理过程中，同样可能面临时效抗辩、证据不足等法律风险。因此，在提起诉讼前，应充分评估胜诉可能性，并准备好充分的证据材料。
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退休后一般难以要求原单位补缴公积金。
分析：根据我国相关法律规定，公积金的缴纳是基于在职期间的劳动关系，退休后劳动关系终止，通常不再享有要求单位补缴公积金的权利。公积金的缴纳争议应当在劳动关系存续期间内提出，退休后提出补缴要求，可能面临法律上的障碍。
提醒：若与单位协商无果，且涉及金额较大，可能表明问题较为严重，建议咨询专业律师寻求进一步的法律意见。