职务侵占6万以下不立案吗

（一）若涉及职务侵占金额在三万元以上六万元以下，已达到职务侵占罪立案追诉标准，单位应及时收集相关证据，如财物的权属证明、侵占行为的相关凭证等，向公安机关报案，由司法机关介入处理。
（二）在等待司法处理的过程中，单位也可与侵占人沟通，要求其返还财物、赔偿损失，尽量通过协商解决问题。
（三）若侵占人拒不返还或赔偿，单位可在刑事诉讼中附带民事诉讼，要求其承担民事责任。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，故职务侵占罪数额较大的起点为三万元。
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1.职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上。当公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有，数额达三万及以上，就会被立案追诉。
2.若未达三万元标准，一般不按刑事案件立案。不过单位能通过民事途径解决，像要求侵占人返还财物、赔偿损失。
3.职务侵占数额在三万到六万间，是会被立案的。
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结论：
职务侵占6万以下，达到三万元以上会被立案追诉，未达三万元通常不作为刑事案件立案，可通过民事途径解决。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上。公司、企业或其他单位人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额达三万元及以上，就会被立案追诉。若未达到此数额标准，一般不按刑事案件立案，但单位可通过民事途径，要求侵占人返还财物、赔偿损失。这明确了职务侵占不同数额对应的处理方式。若遇到类似职务侵占问题，不清楚如何处理或想了解更多法律细节，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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1.职务侵占罪立案追诉以三万元为标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元及以上，就会立案追诉。6万以下只要在三万元及以上，符合此标准，也会被立案。
2.若未达三万元数额标准，一般不按刑事案件立案，但可通过民事途径解决。单位可要求侵占人返还财物、赔偿损失。
3.建议企业加强内部管理，完善财务制度和监督机制，减少职务侵占行为发生。同时，员工应增强法律意识，明白职务侵占行为的法律后果。一旦发现职务侵占行为，企业要及时收集证据，按法律规定维护自身权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元及以上时，会被立案追诉。
（2）若未达三万元的数额标准，一般不作为刑事案件立案。不过单位可通过民事途径，要求侵占人返还财物、赔偿损失。
（3）职务侵占数额在三万元至六万元之间，已满足职务侵占罪的立案条件，会被依法立案处理。

提醒：
对于疑似职务侵占行为，单位应及时保留证据。情况复杂时，建议咨询专业人士分析处理。